비즈니스 기회 – Yes Global

Yes Global을 선택하는 이유

모든 비즈니스 기회가 같지는 않은 이유

대부분의 회사는 백오피스와 꿈만 건네요. Yes Global은 공장, 의사의 영감에서 시작한 제품 라인, 그리고 직접 구축한 인프라를 드려요 — 외주는 없어요.

사람들에게 정말 필요한 제품

에이징 케어, 장 건강, 남성 활력, 여성 웰니스, 면역, 관절 케어, 스킨케어, 건강 음료 — 실질적인 건강 카테고리를 아우르는 13종 이상의 제품. 의사의 영감에서 시작했어요. 유행은 좇지 않아요.

창업자 소유 공장

제조 시설 3곳. GMP, HACCP, ISO 22000, Halal 인증. 창업자들이 직접 세웠어요 — 한 번도 만날 일 없는 위탁 제조사가 아니에요. 여러분이 판매하는 제품은 직접 확인할 수 있는 곳에서 만들어져요.

50+개국. 6개 대륙.

여러분의 시장은 한 도시, 한 나라에 머물지 않아요. Yes Global 제품은 6개 대륙에서 등록되어 판매되고 있어요. 가까운 곳에서도, 전 세계로도 키워 보세요 — 인프라가 둘 다 뒷받침해요.

여러분의 여정

제품의 산증인이 되는 길

대본대로 권하는 비즈니스가 아니에요. 먼저 직접 경험하고, 그다음에 나누는 비즈니스예요.

내 제품 고르기

내 몸에 필요한 것을 골라 보세요 — 에너지, 장 건강, 수면, 활력. 구매하고, 회원이 되고, 사용을 시작하세요. 비즈니스의 시작은 바로 내 건강이에요.

차이 느끼기

제품을 꾸준히 사용해 보세요. 무엇이 달라지는지 살펴보세요 — 에너지, 수면, 피부. 이것이 여러분의 이야기예요. 직접 경험하지 않은 것은 누구도 팔 수 없어요.

내 경험 나누기

사람들이 무엇이 달라졌냐고 물어볼 때가 바로 기회예요. 여러분이 직접 겪은 변화를 나눠 주세요 — 대본도, 영업 멘트도 아닌 진짜 이야기로요. 진정성은 그 어떤 영업 자료보다 강하게 마음을 움직여요.

내 팀 키우기

다른 사람도 똑같이 할 수 있도록 도와주세요. 제품을 쓰고, 제품을 사랑하고, 제품을 나누는 사람들로 팀을 키워 보세요. 이때부터 보상 플랜의 6가지 수입원에 참여할 수 있어요.

Yes Global을 선택하는 이유

어떤 경쟁사도 따라 할 수 없는 3가지

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직접 소유한 공장

대부분의 건강 회사는 제조를 외주에 맡겨요. 저희는 공장 3곳을 직접 소유하고 있어요. 그래서 품질 기준은 저희가 정해요 — 가격도요. 어떤 위탁 제조사도 저희 제품에 무엇이 들어갈지, 가격을 얼마로 할지 정하지 않아요.

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모든 것을 직접

새벽 2시에 문제가 생겨도 외부 업체를 부르지 않아요 — 저희가 직접 고쳐요. 제품 R&D, IT, 재무 시스템, 운영, AI — 모두 창업 팀이 직접 구축하고 관리해요. 속도, 통제력, 그리고 의존도 제로.

🎓

보상 플랜 + Yes Academy

보상 플랜은 대규모 현장 조직을 직접 키워 본 사람이 설계했어요 — 한 번도 사람을 모집해 본 적 없는 컨설턴트가 아니에요. Yes Academy와 함께라면 디스트리뷰터는 명확한 보상 플랜과 그것을 실행할 교육을 모두 갖추게 돼요.

수입을 얻는 방법

6가지 수입원. 하나의 비즈니스.

제품이 일상이 되면, 보상 플랜은 단계마다 보상을 마련해 두고 있어요 — 나누기, 키우기, 이끌기.

32.5%

최대

직접 추천

제품을 나누면 추천 보너스를 받을 수 있어요. 직접 소개한 고객이나 디스트리뷰터마다 보상 플랜에 따라 커미션이 발생할 수 있어요.

12%

최대

팀 보너스

조직 매출의 최대 12%를 받을 수 있어요. 팀이 성장하고 판매가 늘면 팀 보너스도 함께 늘어날 수 있어요 — 꾸준한 노력이 바탕이에요.

20%

매칭

리더십 매칭

직접 후원한 디스트리뷰터가 만들어 낸 팀 보너스의 20%를 받을 수 있어요 — 최대 10단계까지 이어져요. 팀원이 성공하면 여러분에게도 보상이 돌아와요.

10%

최대

스토키스트 커미션

오프라인 스토키스트 매장을 운영하고, 매장을 통한 매출의 최대 10%를 커미션으로 받을 수 있어요. 지역에 매장을 두고 싶은 분을 위한 소매 수입원이에요.

🏅

승급 시

승급 보너스

새로운 리더십 직급으로 올라갈 때마다 현금 보너스가 지급돼요. 더 높이 오를수록 보상도 커져요.

✈️

매년

Pinnacle of Excellence

Yes Global의 연례 국제 시상 및 인센티브 여행 프로그램이에요. 우수한 성과를 낸 분들은 전액 지원되는 여행과 함께 전 세계적인 인정을 받아요.

여러분을 위한 지원 시스템

비즈니스는 여러분이. 여러분은 저희가.

배우고, 성장하고, 이끄는 데 필요한 모든 도구 — 직접 만들었고, 첫날부터 바로 쓸 수 있어요.

🎓

Yes Academy

체계적인 12개 모듈. 첫 제품부터 현장 리더까지.

회사 이야기, 창업 비전, 브랜드 가치, 그리고 Yes Global이 특별한 이유.

처음 48시간. 백오피스 설정, 첫 주문, 그리고 30일 목표 세우기.

모든 제품을 깊이 있게 알아봐요 — 어떤 역할을 하는지, 누구에게 맞는지, 어떻게 자신 있게 추천하고 판매하는지.

모든 수입원을 명확하게 설명해요. 수입 구조를 제대로 이해해야 자신 있게 설명할 수 있어요.

잠재 고객 발굴, 접근, 프레젠테이션, 클로징. 문화와 시장을 넘어 통하는 스크립트와 프레임워크.

무엇을, 어디에, 얼마나 자주 올릴지. Instagram, TikTok, Facebook, Telegram, YouTube 플랫폼별 맞춤 전략.

가장 흔한 거절 10가지에 대한 스크립트. "이거 사기 아니에요?" "돈이 없어요." "아는 사람이 없어요." 모든 거절을 대화로 바꿔 보세요.

팔로업 시스템, 재주문 알림, 그리고 매달 수입으로 이어질 수 있는 충성 고객층 만들기.

홈 미팅, Zoom 프레젠테이션, 현장 행사. 자리를 채우고, 세션을 진행하고, 마지막에 클로징하는 방법.

심화 과정. 복제 전략, 다운라인 리더 육성, 직급 승급, 그리고 여러분 없이도 돌아가는 조직 만들기.

즉각적인 답변, 콘텐츠 제작, 잠재 고객 팔로업을 위한 Yes Global AI 어시스턴트. 현장을 위해 만든 기술로 더 스마트하게 일하세요.

수입, 제품, 건강 관련 표현에서 말해도 되는 것과 안 되는 것. 여러분 자신과 브랜드를 지켜요.

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Yes Ascend System

매일의 실천법. 배운 것을 행동으로 바꾸는 7가지 짧은 단계: 활성화 → 육성 → 복제 → 도약.

대부분의 사람은 게을러서 그만두는 게 아니에요 — 너무 벅차서 그만둬요. Ascend는 정보 과부하 대신, 매일 반복하는 단순한 리듬 하나를 드려요.

처음 24–48시간 안에 내딛는 진짜 첫 행동. 활성화는 완벽함이 아니라 움직임이에요 — 사람들에게 소개하고, 제품을 믿고, 팀과 연결되고, 매일 쓸 시간을 정해요.

하루 한 시간 집중: 5명에게 연락하고, 5명에게 이야기를 나누고, 5명을 팔로업해요. 비즈니스 전체를 떠받치는 단 하나의 매일 습관.

결과를 판단하기 전에 왜 90일을 꾸준히 해야 하는지 — 그리고 작은 매일의 행동이 어떻게 조용히 쌓여 진짜 추진력이 되는지.

첫 팀원이 자신만의 555를 실행하도록 도와주세요. 넘겨주는 방법은 간단해요: 내가 해 보이고, 함께 하고, 스스로 하게 해요.

리크루팅만이 아니라 리더를 키우며 성장하세요. 배울 자세가 된 사람을 발견하고(Discover), 성장시키고(Develop), 리더로 세우세요(Deploy).

이 리듬을 여러분의 변하지 않는 기준으로 만드세요. 고수는 다른 일을 하지 않아요 — 단순한 일을 누구보다 오래 해요.

팟캐스트와 월간 Zoom

제품 지식, 비즈니스 전략, 리더십 개발을 다룬 50편 이상의 에피소드. 창업 팀과 함께하는 월간 라이브 세션.

AI 어시스턴트

제품, 보상 플랜, 비즈니스 시스템에 대한 24/7 즉각 답변 — 어떤 언어로든요. 업라인이 잠든 시간에도 늘 곁에 있는 지원.

현장 행사와 시상

지역 행사, 국가별 런칭, 리더십 서밋, 그리고 모든 이정표를 축하하는 인정 문화 — 첫 판매부터 첫 직급까지.

글로벌 커뮤니티

50개국 이상의 디스트리뷰터. 지역 리더, 언어별 지원 채널, 그리고 잘 통하는 방법을 함께 나누는 현장 문화.

라이프스타일

어쩌면 여러분의 이야기

비즈니스 기회 관련 질문

Yes Global 비즈니스 기회에 대해 자주 묻는 질문

Yes Global 비즈니스 기회란 무엇인가요?

Yes Global 비즈니스 기회는 독립 디스트리뷰터가 회사의 건강·웰니스 제품을 구매하고, 직접 사용하고, 주변에 공유하는 직접판매 비즈니스예요. Direct Sales and Anti-Pyramid Scheme Act 1993에 근거해 발급된 말레이시아 직접판매 라이선스 AJL932459에 따라 운영되며, 회원 가입 시 받아 보실 수 있는 보상 플랜에 여러 가지 보상 경로가 정리되어 있어요.

Yes Global 디스트리뷰터가 되려면 어떻게 해야 하나요?

먼저 Yes Global 제품을 구매해 회원이 되고, 제품을 직접 사용해 본 다음 주변에 공유하면 돼요. 회사는 이 순서를 ‘제품의 산증인이 되는 것’이라고 불러요. 비즈니스 기회 페이지의 ‘오늘 바로 시작하기’와 ‘Yes Global과 함께하기’ 버튼을 누르면 Yes Global 문의 양식으로 연결돼요.

Yes Global은 디스트리뷰터에게 어떤 교육과 지원을 제공하나요?

Yes Global은 사내 교육 프로그램인 Yes Academy를 운영해요. 체계적으로 구성된 12개 모듈에서 제품, 마케팅 플랜, 신규 회원 모집, 소셜 미디어, 행사, 리더십, AI 도구, 규정 준수를 다뤄요. 여기에 7단계 일일 실천법인 Yes Ascend System, 50편 이상의 팟캐스트 에피소드, 창업자들과 함께하는 월간 라이브 세션, 24시간 연중무휴 AI 어시스턴트가 함께 제공돼요.

Yes Global 스토키스트(stockist)란 무엇인가요?

Yes Global 스토키스트는 지역에서 Yes Global 제품을 판매하는 오프라인 매장을 운영해요. 회사 보상 플랜의 경로 중 하나로, 매장을 갖고 싶은 디스트리뷰터가 자신의 매장을 통해 이루어진 판매에 대해 커미션을 받을 수 있는 방법이에요.

Pinnacle of Excellence는 무엇인가요?

Pinnacle of Excellence는 Yes Global이 매년 여는 국제 시상 및 인센티브 여행 프로그램으로, 우수한 성과를 거둔 디스트리뷰터를 경비 전액이 지원되는 여행으로 표창해요. 2025년에는 두바이에서, 2026년에는 Tropical Ascend라는 이름으로 말레이시아에서 열렸어요.

Yes Global에는 디스트리뷰터를 위한 행동 강령이 있나요?

Yes Global은 모든 시장에서 디스트리뷰터의 행동을 규정하는 행동 강령(Code of Conduct)을 공개하고 있어요. 이 강령은 각 독립 비즈니스 컨설턴트(Independent Business Consultant)가 회사와 체결하는 계약의 일부예요. 또한 Yes Global은 DSAM 회원사로서 DSAM 행동 강령(DSAM Code of Conduct)을 준수해요.

진짜 제품.
진짜 건강.
진짜 수입.