Yes Global galimybė – tiesioginio pardavimo verslas nepriklausomiems partneriams, kurie pirmiausia patys naudoja mūsų produktus, o tik paskui jais dalijasi. Mes suteikiame produktus, juos gaminančias įkūrėjams priklausančias gamyklas ir Yes Academy mokymus, kurie moko, kaip kurti verslą. Jis veikia pagal Malaizijos tiesioginio pardavimo licenciją AJL932459, su atlygio planu, prieinamu registruojantis, sandėlio galimybe mažmeninei prekybai ir kasmetine Pinnacle of Excellence pripažinimo programa.
Dauguma įmonių duoda tik virtualų biurą ir pažadus. Yes Global suteikia gamyklą, gydytojų įkvėptą produktų liniją ir nuosavą, o ne nuomotą infrastruktūrą.

Senėjimo prevencija, žarnyno sveikata, vyrų ir moterų gerovė, imunitetas, sąnarių priežiūra, funkciniai gėrimai – daugiau nei 12 produktų esminėse sveikatos kategorijose. Kurta ekspertų, nesivaikant trumpalaikių madų.

Trys nuosavos gamyklos. GMP, HACCP, ISO 22000, Halal sertifikatai. Jas pastatė įkūrėjai, o ne nepažįstami subrangovai. Parduodate produktus iš šaltinio, kurį galite patikrinti patys.

Jūsų rinka neapsiriboja vienu miestu ar šalimi. Yes Global produktai registruoti ir parduodami šešiuose žemynuose. Plėskite verslą lokaliai arba globaliai – infrastruktūra pritaikyta abiem scenarijams.
Tai ne verslas, paremtas išmoktais tekstais. Tai verslas, kurį iš pradžių patiriate, o tik tada dalijatės su kitais.

Išsirinkite tai, ko reikia jūsų kūnui – energijos, žarnyno balanso, kokybiško miego ar gyvybingumo. Įsigykite, tapkite partneriu ir pradėkite naudoti. Verslas prasideda nuo jūsų asmeninės sveikatos.

Vartokite produktus nuosekliai. Stebėkite pokyčius – atsiradusią energiją, geresnį miegą, atsigavusią odą. Tai jūsų istorija. Neįmanoma nuoširdžiai rekomenduoti to, ko nepatyrėte patys.

Kai aplinkiniai pastebės pokyčius, tai bus jūsų proga. Pasidalinkite asmenine transformacija – be išmoktų frazių ar dirbtinio pardavimo. Autentiškumas įtikina labiau nei bet kokia prezentacija.

Padėkite kitiems padaryti tą patį. Suburkite komandą žmonių, kurie naudoja produktus, juos vertina ir rekomenduoja kitiems. Tuomet aktyvuojasi šeši pajamų šaltiniai.

Dauguma sveikatos įmonių gamybą perka iš šalies. Mes valdome tris gamyklas. Todėl patys nustatome ir kokybės standartus, ir kainą. Joks subrangovas nesprendžia, kas bus mūsų produktuose ir kiek jie kainuos.

Jei kažkas sugenda vidurnaktį, neskambiname tiekėjams – problemą sprendžiame patys. MTEP, IT, finansų sistemos, operacijos ir dirbtinis intelektas – visa tai sukurta ir prižiūrima įkūrėjų komandos. Greitis, visiška kontrolė ir nulinė priklausomybė.

Atlygio planą kūrė žmogus, pats pastatęs milijonines pardavimų struktūras, o ne teorinis konsultantas. Kartu su Yes Academy, partneriai gauna ir pelningą planą, ir aiškius mokymus, kaip jį įgyvendinti.
Kai tampate produkto ambasadoriumi, atlygio planas skatina kiekviename žingsnyje – dalijantis, statant struktūrą ir demonstruojant lyderystę.
Uždirbkite iškart, vos pasidaliję produktu. Kiekvienas asmeniškai pritrauktas klientas ar partneris neša pajamas nuo pat pirmos dienos.
Gaukite iki 12 % komisinį mokestį nuo savo organizacijos pardavimų apimties. Augant komandai, auga ir komandinė premija – tai nuoseklaus darbo ir kaupiamųjų pajamų rezultatas.
Gaukite 20 % nuo asmeniškai pakviestų partnerių komandinės premijos – net iki 10 lygių gilyn. Kai laimi jūsų komanda, laimite ir jūs.
Atidarykite fizinį atstovybės centrą ir gaukite iki 10 % komisinių nuo pardavimų jūsų taške. Tai papildomas mažmeninės prekybos pajamų šaltinis tiems, kurie nori lokalaus verslo.
Piniginės premijos kaskart pasiekus naują lyderystės rangą. Kuo aukščiau kylate, tuo didesnis atlygis.
Kasmetinė tarptautinė apdovanojimų ir motyvacinių kelionių programa. Geriausieji apdovanojami apmokėtomis kelionėmis ir pasauliniu pripažinimu.
Visi įrankiai, reikalingi mokytis, augti ir vadovauti – sukurti mūsų komandos ir prieinami nuo pirmos dienos.
12 struktūruotų modulių. Nuo pirmojo produkto iki lauko lyderio.
Bendrovės istorija, steigimo vizija, prekės ženklo vertybės ir tai, kuo Yes Global išsiskiria.
Jūsų pirmosios 48 valandos. Virtualaus biuro paruošimas, pirmasis užsakymas ir 30 dienų tikslų išsikėlimas.
Išsamiai apie kiekvieną produktą — ką jis daro, kam skirtas, kaip užtikrintai rekomenduoti ir parduoti.
Kiekvienas pajamų šaltinis išdėstytas aiškiai. Supraskite, kaip uždirbate, kad galėtumėte tai užtikrintai paaiškinti kitiems.
Paieška, kontaktas, pristatymas ir sandorio uždarymas. Taktikos ir modeliai, veikiantys įvairiose rinkose.
Ką skelbti, kur skelbti, kaip dažnai. Konkrečioms platformoms pritaikyta strategija Instagram, TikTok, Facebook, Telegram ir YouTube.
Atsakymai į 10 dažniausių prieštaravimų: „Ar tai apgavystė?“, „Neturiu pinigų“, „Nepažįstu žmonių“. Išmokite kiekvieną „ne“ paversti konstruktyviu pokalbiu.
Priežiūros sistemos, pakartotinio užsakymo priminimai ir lojalios klientų bazės, nešančios mėnesines pajamas, kūrimas.
Pristatymai gyvai, Zoom sesijos ir renginiai regionuose. Kaip surinkti auditoriją, meistriškai vesti sesiją ir sėkmingai uždaryti sandorius.
Pažengusiems. Dubliavimo strategija, komandos lyderių ugdymas, rangų kėlimas ir savarankiškai veikiančios organizacijos statymas.
Yes Global dirbtinio intelekto asistentas greitiems atsakymams, turinio kūrimui ir ryšiui su klientais. Dirbkite efektyviau su tiesioginiams pardavimams sukurtomis technologijomis.
Ką galite ir ko negalite sakyti apie pajamas, produktus ir sveikatos teiginius. Apsaugokite save ir prekės ženklą.
Kasdienis metodas. 7 trumpi žingsniai, paverčiantys tai, ką išmokstate, veiksmu: Activate → Cultivate → Duplicate → Elevate.
Dauguma žmonių pasiduoda ne iš tingumo, o dėl informacijos pertekliaus. Ascend sistema pakeičia chaosą vienu aiškiu, kasdien kartojamu ritmu.
Pirmieji realūs žingsniai per 24–48 valandas. Aktyvacija – tai veiksmas, o ne tobulumo siekimas: rodykite iniciatyvą, tikėkite produktu, susisiekite su komanda ir planuokite savo laiką.
Viena sutelkta valanda per dieną: susisiekite su 5, papasakokite istoriją 5, priminkite 5. Vienas kasdienis įprotis, ant kurio pastatytas visas verslas.
Kodėl įsipareigojate 90 dienoms prieš vertindami rezultatus — ir kaip maži kasdieniai veiksmai tyliai virsta tikru pagreičiu.
Padėkite pirmajam komandos nariui pradėti vykdyti savo 555. Perdavimas paprastas: aš darau, mes darome, jūs darote.
Augkite ugdydami lyderius, o ne vien verbuojant. Atraskite imlius mokymuisi (Discover), ugdykite juos (Develop) ir suteikite laisvę veikti (Deploy).
Paverskite šį ritmą savo veiklos standartu. Profesionalai nedaro stebuklų – jie daro paprastus dalykus ilgiau ir nuosekliau nei visi kiti.

Daugiau nei 50 įrašytų epizodų apie produktų išmanymą, verslo strategiją ir lyderystės ugdymą. Kas mėnesį vykstančios tiesioginės sesijos su įkūrėjų komanda.

Greiti atsakymai 24/7 apie produktus, atlygio planą ir verslo sistemas bet kuria kalba. Jūsų palaikymas, net kai rėmėjas miega.

Regioniniai renginiai, rinkų atidarymai, lyderių susitikimai ir pripažinimo kultūra, švenčianti kiekvieną pergalę – nuo pirmojo pardavimo iki aukščiausio rango.

Partneriai daugiau nei 50 šalių. Regioniniai lyderiai, konkrečioms kalboms skirti pagalbos kanalai ir lauko kultūra, kuri dalijasi tuo, kas veikia.









Galimybės klausimai
Yes Global galimybė – tai tiesioginio pardavimo verslas, kuriame nepriklausomi partneriai perka, naudoja ir dalijasi bendrovės sveikatos ir gerovės produktais. Jis veikia pagal Malaizijos tiesioginio pardavimo licenciją AJL932459, suteiktą pagal 1993 m. Tiesioginio pardavimo ir kovos su piramidinėmis schemomis įstatymą, o atlygio planas, prieinamas registruojantis, numato kelis būdus uždirbti.
Pradedate įsigydami Yes Global produktą ir tapdami partneriu, o tada patys jį naudojate, prieš pradėdami juo dalytis – tai seka, kurią bendrovė vadina „būti savo produkto atspindžiu“. Galimybės puslapio mygtukai „Pradėkite jau šiandien“ ir „Prisijunkite prie Yes Global“ nukreipia į Yes Global kontaktų formą.
Yes Global partneriams siūlo Yes Academy – vidinę mokymo programą iš 12 struktūruotų modulių apie produktus, rinkodaros planą, naujų partnerių paiešką, socialinius tinklus, renginius, lyderystę, dirbtinio intelekto įrankius ir atitiktį. Ją papildo Yes Ascend System – septynių žingsnių kasdienis metodas, taip pat daugiau nei 50 tinklalaidės epizodų, kas mėnesį vykstančios tiesioginės sesijos su įkūrėjais ir visą parą veikiantis dirbtinio intelekto asistentas.
Yes Global sandėlis valdo fizinį atstovybės centrą, kuriame vietoje prekiaujama Yes Global produktais. Tai vienas iš bendrovės atlygio plano būdų uždirbti – partneriams, norintiems turėti mažmeninės prekybos vietą, jis leidžia gauti komisinį mokestį nuo pardavimų, vykstančių jų pačių taške.
Pinnacle of Excellence – tai kasmetinė tarptautinė Yes Global apdovanojimų ir motyvacinių kelionių programa, kurioje geriausi partneriai pripažįstami ir apdovanojami visiškai apmokėtomis kelionėmis. 2025 m. edicija vyko Dubajuje, o 2026 m. edicija „Tropical Ascend“ – Malaizijoje.
Yes Global turi viešą Elgesio kodeksą, kuris reglamentuoja partnerių veiklą kiekvienoje rinkoje ir yra sutarties, kurią su bendrove pasirašo kiekvienas Nepriklausomas verslo konsultantas (IBC), dalis. Yes Global taip pat yra DSAM narė ir laikosi DSAM elgesio kodekso.
Pradėkite nuo produktų. Pajuskite skirtumą. Tuomet nuspręskite, ar norite tuo dalytis su pasauliu.
Prisijunkite prie Yes GlobalIndividualūs rezultatai gali skirtis. Pajamos priklauso nuo pastangų, įgūdžių, rinkos sąlygų ir komandos veiklos. Yes Global negarantuoja jokio konkretaus pajamų lygio. Visą atlygio plano informaciją galima gauti registruojantis.