Oportunidade – Yes Global

Porquê a Yes Global

Nem todas as oportunidades são iguais

A maioria das empresas oferece um escritório virtual e um sonho. A Yes Global oferece uma fábrica, uma linha de produtos inspirada por médicos e uma infraestrutura construída — não subcontratada.

Produtos de que as pessoas realmente precisam

Envelhecimento saudável, saúde intestinal, vitalidade masculina, bem-estar feminino, imunidade, cuidado das articulações, cuidados de pele, bebidas funcionais — 13+ produtos em verdadeiras categorias de saúde. Inspirados por médicos. Sem seguir modas.

Fábricas dos próprios fundadores

Três unidades fabris. Certificações GMP, HACCP, ISO 22000 e Halal. Foram os fundadores que as construíram — não um fabricante subcontratado que nunca irá conhecer. Vende produtos de uma origem que pode verificar.

50+ países. 6 continentes.

O seu mercado não é uma só cidade nem um só país. Os produtos Yes Global estão registados e são vendidos em seis continentes. Construa a nível local ou global — a infraestrutura suporta ambos.

O seu percurso

Seja o produto do produto

Este não é um negócio para apresentar com um guião decorado. É um negócio que primeiro se vive e depois se partilha.

Adquira o seu produto

Escolha aquilo de que o seu corpo precisa — energia, saúde intestinal, sono, vitalidade. Compre, torne-se membro e comece a utilizar. O seu negócio começa pela sua própria saúde.

Sinta a diferença

Utilize os produtos com regularidade. Repare no que muda — a sua energia, o seu sono, a sua pele. Esta é a sua história. Ninguém consegue vender o que nunca experimentou.

Partilhe os seus resultados

Quando lhe perguntarem o que mudou, essa é a sua deixa. Partilhe a partir da sua própria transformação — sem guião, sem discurso de vendas. A autenticidade convence mais do que qualquer apresentação comercial.

Construa a sua equipa

Ajude outras pessoas a fazer o mesmo. Faça crescer uma equipa de pessoas que utilizam os produtos, adoram os produtos e partilham os produtos. É aí que as seis fontes de rendimento do plano podem entrar em jogo.

Porquê a Yes Global

Três coisas que nenhum concorrente consegue copiar

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As fábricas são nossas

A maioria das empresas de saúde subcontrata o fabrico. Nós temos três fábricas próprias. Isso significa que somos nós a definir o padrão de qualidade — e o preço. Nenhum fabricante subcontratado decide o que entra nos nossos produtos nem quanto cobramos por eles.

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Tudo feito internamente

Quando algo avaria às 2 da manhã, não chamamos um fornecedor — resolvemos nós mesmos. I&D de produto, TI, sistemas financeiros, operações, IA — tudo construído e mantido pela equipa fundadora. Rapidez, controlo e zero dependência.

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Remuneração + Yes Academy

O plano de remuneração foi concebido por alguém que já construiu grandes organizações de vendas no terreno — não por um consultor que nunca recrutou ninguém. Em conjunto com a Yes Academy, os distribuidores têm um plano que remunera os resultados e a formação para o pôr em prática.

Como pode ganhar

Seis fontes de rendimento. Um só negócio.

Quando já vive o produto, o plano de remuneração prevê recompensas em cada etapa — ao partilhar, construir e liderar.

32,5%

Até

Recomendação direta

Pode ganhar logo ao partilhar o produto. Cada cliente ou distribuidor que apresentar pessoalmente pode gerar comissões desde o primeiro dia.

12%

Até

Bónus de equipa

Ganhe até 12% sobre o volume de vendas da sua organização. À medida que a sua equipa cresce e vende, o seu bónus de equipa pode crescer também — esforço constante, rendimento que se pode acumular.

20%

Matching

Matching de liderança

Ganhe 20% do bónus de equipa gerado pelos distribuidores que patrocinou pessoalmente — até 10 níveis de profundidade. Quando a sua equipa ganha, ganha também.

10%

Até

Comissão de ponto de venda autorizado

Gira um ponto de venda autorizado físico e ganhe até 10% de comissão sobre as vendas da sua loja. Uma fonte de rendimento no retalho para quem quer uma presença local.

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Marco

Bónus de subida de nível

Bónus em dinheiro atribuídos sempre que avança para um novo nível de liderança. Quanto mais alto chegar, maior a recompensa.

✈️

Anual

Pinnacle of Excellence

O programa anual internacional de prémios e viagens de incentivo da Yes Global. Os distribuidores com melhor desempenho ganham viagens totalmente patrocinadas e reconhecimento mundial.

O seu sistema de apoio

Construa o seu negócio. Nós preparamo-lo.

Todas as ferramentas de que precisa para aprender, crescer e liderar — desenvolvidas internamente e disponíveis desde o primeiro dia.

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Yes Academy

12 módulos estruturados. Do primeiro produto à liderança no terreno.

A história da empresa, a visão dos fundadores, os valores da marca e o que torna a Yes Global diferente.

As suas primeiras 48 horas. Configuração do escritório virtual, a primeira encomenda e os objetivos para 30 dias.

Um mergulho em cada produto — para que serve, para quem é, como recomendar e vender com confiança.

Cada fonte de rendimento explicada com clareza. Perceba como se ganha para o poder explicar com confiança.

Prospeção, abordagem, apresentação e fecho. Guiões e métodos que funcionam em diferentes culturas e mercados.

O que publicar, onde publicar e com que frequência. Estratégia específica para Instagram, TikTok, Facebook, Telegram e YouTube.

Guiões para as 10 objeções mais comuns. «Isto é uma burla?» «Não tenho dinheiro.» «Não conheço ninguém.» Transforme cada não numa conversa.

Sistemas de acompanhamento, lembretes de nova encomenda e a construção de uma carteira de clientes fiéis que pode gerar rendimento mensal.

Reuniões em casa, apresentações por Zoom, eventos no terreno. Como encher uma sala, conduzir uma sessão e fechar negócio no final.

Avançado. Estratégia de duplicação, desenvolvimento de líderes na sua rede, subida de nível e construção de uma organização que não dependa só de si.

Assistente de IA da Yes Global para respostas imediatas, criação de conteúdos e acompanhamento de potenciais clientes. Trabalhe de forma mais inteligente com tecnologia criada para o terreno.

O que pode e não pode dizer sobre rendimentos, produtos e alegações de saúde. Proteja-se a si e à marca.

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Yes Ascend System

O método diário. 7 passos curtos que transformam o que aprende em ação: Ativar → Cultivar → Duplicar → Elevar.

A maioria das pessoas não desiste por preguiça — desiste porque fica sobrecarregada. O Ascend substitui o excesso de informação por um ritmo simples, repetido todos os dias.

Os seus primeiros passos concretos nas primeiras 24–48 horas. Ativação é movimento, não domínio — apresentar, acreditar no produto, ligar-se à sua equipa, definir o seu horário diário.

Uma hora de foco por dia: aborde 5 pessoas, conte a história a 5, faça o seguimento de 5. O único hábito diário sobre o qual assenta todo o negócio.

Porque é que se compromete durante 90 dias antes de avaliar os resultados — e como pequenas ações diárias se somam, discretamente, até criar um impulso real.

Ajude o primeiro membro da sua equipa a fazer o seu próprio 555. A passagem de testemunho é simples: eu faço, nós fazemos, tu fazes.

Cresça a formar líderes, não apenas a recrutar. Descubra quem está aberto a aprender, Desenvolva essas pessoas e depois Destaque-as para liderar.

Faça do ritmo o seu padrão permanente. Os mestres não fazem coisas diferentes — fazem coisas simples, durante mais tempo do que toda a gente.

Podcast e Zoom mensal

Mais de 50 episódios gravados sobre conhecimento de produto, estratégia de negócio e desenvolvimento de liderança. Sessões mensais em direto com a equipa fundadora.

Assistente com IA

Respostas imediatas 24/7 sobre produtos, plano de remuneração e sistemas de negócio — em qualquer língua. O seu apoio sempre disponível quando o seu patrocinador estiver a dormir.

Eventos no terreno e reconhecimento

Eventos regionais, lançamentos em novos países, encontros de liderança e uma cultura de reconhecimento que celebra cada conquista — da primeira venda ao primeiro nível.

Comunidade global

Distribuidores em mais de 50 países. Líderes regionais, canais de apoio por língua e uma cultura no terreno que partilha o que funciona.

O estilo de vida

Esta pode ser a sua história

Perguntas sobre a oportunidade

Perguntas frequentes sobre a oportunidade de negócio Yes Global

O que é a oportunidade de negócio Yes Global?

A oportunidade de negócio Yes Global é um negócio de venda direta em que distribuidores independentes compram, utilizam e partilham os produtos de saúde e bem-estar da empresa. Funciona ao abrigo da licença malaia de venda direta AJL932459, concedida nos termos da Lei de Vendas Diretas e Antiesquemas de Pirâmide de 1993 (Direct Sales and Anti-Pyramid Scheme Act 1993), com um plano de remuneração, disponível após o registo, que prevê várias formas de obter ganhos.

Como posso tornar-me distribuidor Yes Global?

O primeiro passo é comprar um produto Yes Global e tornar-se membro; depois, utilizá-lo antes de o partilhar — a sequência a que a empresa chama «ser o produto do produto». Os botões «Comece hoje mesmo» e «Junte-se à Yes Global» da página Oportunidade levam ao formulário de contacto da Yes Global.

Que formação e apoio dá a Yes Global aos distribuidores?

A Yes Global oferece a Yes Academy, um programa de formação próprio com 12 módulos estruturados que abordam os produtos, o plano de marketing, o recrutamento, as redes sociais, os eventos, a liderança, as ferramentas de IA e a conformidade regulamentar. É complementada pelo Yes Ascend System, um método diário de sete passos, e ainda por mais de 50 episódios de podcast, sessões mensais em direto com os fundadores e um assistente de IA disponível 24/7.

O que é um ponto de venda autorizado Yes Global?

Um ponto de venda autorizado Yes Global é um estabelecimento físico que vende os produtos Yes Global localmente. É uma das vias do plano de remuneração da empresa: os distribuidores que pretendem ter presença no retalho têm uma forma de ganhar comissão sobre as vendas feitas no seu próprio estabelecimento.

O que é o Pinnacle of Excellence?

O Pinnacle of Excellence é o programa anual internacional de reconhecimento e viagens de incentivo da Yes Global, no qual os distribuidores com melhor desempenho são distinguidos com viagens totalmente patrocinadas. A edição de 2025 decorreu no Dubai e a edição de 2026, Tropical Ascend, decorreu na Malásia.

A Yes Global tem um código de conduta para distribuidores?

A Yes Global publica um Código de Conduta (Code of Conduct) que rege o comportamento dos distribuidores em todos os mercados e faz parte do contrato que cada Consultor de Negócios Independente (Independent Business Consultant) celebra com a empresa. A Yes Global é também membro da DSAM e cumpre o Código de Conduta da DSAM.

Produtos reais.
Saúde real.
Rendimento real.

Nem todas as oportunidades são iguais